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【校务公开】关于公布校教代会六届四次会议提案处理情况
发布时间:[2015-05-04]   文章来源:[校务公开]   点击:[]

 

 

校内各单位:

2014年六届四次教代会前后共征集到提案75项,经教代会提案工作委员会审议,决定立案52项,整理意见建议13条,现就处理情况公示附后(见附件)。

若提案单位或个人对承办单位的回复不清楚,不满意的,可提出质疑,也可以再提出详尽的提案。提案工作委员会将进一步督促其办理。

联系电话:陈德颉028—83032228

姬静028—83032230

西南石油大学教代会

二〇一五年四月十三日

六届教代会四次会议共征集到提案75个,经归并、分类整理共计65提案。经提案工作委员会讨论,立案52项工作建议13个。已于2014年12月10日将立案提案和工作建议送达到相关职能部门,各职能部门都给予了认真的回复。现公示如下:

6401美化校园环境,在一期小高层加装观光电梯,切实为教职工解决民生问题。

国资处回复:小区加装观光电梯的初步方案已制定,工会正在征求意见,国资处将积极协助相关工作。

基建处回复:基建处已经在前期派基建处总工陈建平同志,积极配合校工会,提出观光电梯的实施方案。接到本次会议立案提案后,将继续派陈建平同志配合本提案的主办单位后总,积极办理。

校工会回复:工会在征求意见的基础上提交到学校相关机构落实。

6402净化实验室环境,保护师生员工身心健康

实验室与设备管理处回复:因涉及房屋结构的改变,经与相关职能部门沟通,建议由校工会牵头,组织实验室与设备管理处、国资处、基建处以及提出提案的教师代表一起到现场进行方案论证。

6403目前校内行动不便、子女长期不在身边的高龄退休教职工人数不断增多,他们的日常生活自理能力较弱,在生活中随时面临疾病、伤残风险和各种不便,需要校内各相关单位给予一定的关心和帮助

离退休工作处回复:我处尽快将符合提案范围人员名单送达相关单位,并协调落实。

6404职称评定中,关于教学型认定不合理。

人事处回复:职称评定中,关于教学型教授、副教授的认定主要是教务处依据学校的相关教学目标与教学要求制定的。

6405增开学校到谕亭小学校车。

已于2014年9月在后勤服务总公司运输中心、国资处和校办的大力支持下得以解决。

6406规范学校和教职工住宅区公共事物管理。

国资处回复:由于小区架空层是由学校出资建设的,所以学校会将其综合利用

6407关于加强教研室主任经验交流和评比的建议

经与教务处沟通:将在全校教研室主任中进行优秀教研室主任的评比工作。

6408关于学校新建幼儿园推迟使用时间。

经与后勤服务总公司沟通:新建幼儿园使用时间延迟至2015年秋季学期。

6409关于学校校园巴士规范管理建议

保卫处回复:校园巴士的开通本是为了方便广大师生员工,但在运营的过程中的确存在超速行驶、随意停靠、无刹车灯、转向灯等现象,保卫处也接到师生员工的投诉。鉴于以上情况,保卫处多次要求其管理方进行整改,并要求公司在10月22日开始停业整顿,在整顿完毕重新运营前,要求其在保卫处签订承诺书:每车限坐13人/辆;校内行驶限速30km/h;停靠点位共9个,如需增加停靠点位,须报保卫处备案,车辆上下客必须靠路边停;不得私自在车身加设、张贴广告栏目,如需加装门窗、护板或广告栏目,必须向保卫处申报,经审核同意后方可安装;驾驶人员必须持有C1驾照,并将复印件留保卫处备案。如有违反上述条例,立即作停业整顿处理。另,关于刹车、转向灯等问题,已要求其在2015年1月1日前对所有车辆进行清理、检查,并已责令在2015年寒假放假期间将所有运营车辆进行维修保养,保障车辆车身整洁,车辆信号灯正常,以便更好地为师生员工服务。

6410成都校区校园商业网点规范、归口管理

国资处回复:在学校领导的指导下,国资处牵头,后勤服务总公司、保卫处、现教中心等部门联动,各司其职,不留死角,正在规范管理。

6411规范香城学府教职工宿舍物业管理制度,营造安全、整洁、卫生的生活环境;

后勤服务总公司回复:自2012年4月接手香城学府物业管理后,我公司物管中心本着为教职工服务的宗旨,不断完善物业相关管理制度,加强物业人员的教育管理,物管人员也付出了坚辛的劳动,但我们的工作还存在许多不足之处,也希望广大教职工献计献策,共同建设我们安全、卫生、整洁的文明小区。

6412提高实验技术系列岗酬的提案

人事处回复:随着学校全面深化改革,逐步理清了关于教学与科研的关系问题。科研是提高人才培养质量的方式,是大学区别于职业院校的本质特征,科研水平与创新能力是高水平大学区别于一般大学的重要标志,科研处于学校工作的支撑地位。教学与科研不能割裂,相辅相成,互相促进,是学校发展所需要的理想状态和价值追求。实验技术系列岗位扮演者举足轻重的角色。

学校现有16个教学学院、1个新能源和非常规油气研究院、1个工程训练中心,学科专业涵盖理学、工学、管理学、经济学、文学、法学、教育、艺术8个学科门类,学科层次多样,包括实验技术系列岗位在内的岗位酬金分配不能一刀切,需要各学院明确学院发展定位、发展目标、专业设置和学科点设置、研究领域、主攻方向等等。围绕学科、专业,组建教研室、研究院(所)、教学团队、研究团队,合理进行岗位酬金分配。

6413关于实验技术系列增设正高级职称提案

人事处回复:根据国家人事部门对于职称序列的相关规定:实验系列的最高职称为高级实验师(副高级)。按照四川省职称申报的相关文件要求(见教育厅网站职称申报专栏),高级实验师申报教学科研系列正高职称必须先确认到相关系列副高职称。

6414香城学府在交房之前,业主是按照规定缴纳了房屋维修基金的,但是现在房屋本体出现漏水现象,物业却说因为房屋维修基金没有交到房管局,所以他们没法申请到资金来修理。请问教师房子出现质量问题,应该找哪个部门?物管?后勤?国资处?

物管中心及时将教职工的意见和到新教区房管局了解关于房屋维修资金使用的情况,向学校相关部门做了汇报,学校研究后及时拔付了专项维修资金,对前期报修的用户进行了维修,现已完成维修工作。

6415校园内实现免费的校园网无线全覆盖

现教中心回复:

1、校园网无线全覆盖是信息化基础设施建设的重要内容。学校正加大力度全面推进信息化建设,将根据轻重缓急、统筹兼顾的原则,分步实施各项建设任务,要实现无线网络的全覆盖还需要几年时间。

2、在未实现校园网无线全覆盖之前,只能选择其它无线方式上网。2014年现教中心已经在办公教学区开通了无线上网功能(仅限室内),教职工通过申请,使用路由器即可完成无线接入。

6416尽快办理教职工二期宿舍产权证,同时规范香城学府小区架空层利用。

国资处回复:在学校领导和相关职能部门的努力下,扫除了办证障碍,产权办理工作正有序推进。由于小区架空层是由学校出资建设的,所以学校会将其综合利用。

6417建议现教中心加强对各二级单位网站建设提供技术支持。

现教中心回复:

1、为了降低各二级单位网站制作和运维的难度,加强安全保障,学校2014年已统一购置了站群管理系统,各二级单位可以逐步将现有网站移植到站群系统上,由现教中心统一负责日常运维。

2、各二级单位网站移植到站群系统后,按照信息安全的管理办法,其日常内容监管仍由二级单位负责,现教中心只能负责日常运维和技术安全措施的实施。

3、由于各种原因未能移植到站群系统的网站,其日常运维和安全监管目前只能由二级单位自行负责。

6418修建恒温游泳池。

国资处回复:修建恒温游泳池十分必要,体育学院已做初步规划,需进一步细化方案后报学校审批。

6419提高机关工作人员待遇,开通管理岗职位晋升渠道,为实现学校全面深化改革目标调动各方力量

人事处回复:根据学校全面深化改革的要求和各类岗位实际收入构成和额度,报经学校同意,按照四川省教育厅审批的最大绩效额度,2014年绩效切拨方案对包括管理岗位在内的各系列岗位税前绩效做了最大程度的均衡上浮。同时,先于国家公务员非领导岗位晋级办法的出台,拟定了包括管理岗位在内的各系列基本工资晋级和非领导管理岗位绩效晋级办法并组织实施,2014年晋级结果待学校审批。

6420扩展学生开展活动的场所

国资处回复:学生活动中心建设项目已立项,近期将会启动,该项目建成后将大大改善学生活动场所紧张的现状。

6421修建研究生教学大楼,改善研究生学习、培养条件

国资处回复:建设研究生教学大楼十分必要,国资处将汇同相关部门细化需求方案,尽快提交学校审批。

6422于提高教职工宿舍物业管理服务水平相关问题的提案

后勤服务总公司回复:

1、关于我校小区一期房屋专项维修

房屋专项维修资金应该由业主委员会(其他高校有学校相关部门参与)向政府房屋主管部门进行申请。维修资金使用政策性强,根据规定,房屋专项维修资金只能用于物业共用部位、共用设施设备保修期满后的维修、更新、改造,任何单位和个人均不得挪作他用。我校小区一期房屋专项维修工作从2013年9月开始启动,至目前共有近200户业主报修(多数问题很难确定为房屋专项维修资金范围,应该属于业主自费)。根据我校具体情况,物管中心为了解决业主实际问题,耗费大量人力物力,切实做了大量工作,以小区业主委员会委托方式,反复向市区两级政府房管部门申请、沟通、完善材料,非常艰难通过了“西南石油大学教工小区一期宿舍漏水维修项目”,并由后勤嘉新公司出面与建科公司签订房屋维修合同,虽维修资金未到账,多数是业主签字没有达到规定范围,只要手续齐备一栋或单元,就提前维修一栋或单元(目前已经维修了19栋,共计80户,其余仍在完善材料中)。

2、教工一期单元门禁系统一直困扰物管。困扰一:单元门禁制造厂家在2008后已未生产我校现在使用的型号,所有配件也已停止供应和生产。困扰二:更换教工一期门禁系统缺经费。但物管中心想业主所想,尽最大努力解决实际的问题,通过引进具有物业相关知识技能与经验的人员,没有条件创造条件,目前终于暂时找到能替代的配件,教工一期单元门禁系统问题已基本解决。

3、针对小区入室盗窃、电瓶车自行车失窃案件时有发生,物管中心加强防范,一是加强巡逻盘查(增加学校西面靠蜀龙大道围墙外深夜巡逻),多次阻止盗贼入侵,二是在资金困难情况下,安装红外线对射、电子围栏等技防设施。通过全体物管人员共同努力,西南石油大学教职工小区相对于周边小区发案数量明显少一些。但要解决盗窃这个社会问题,单靠物管是很不现实的。我们支持学校、教工小区实行的凭卡进出制度,但需要每位师生员工理解支持配合。

4、根据国家法律法规,物业管理公司的主要职责在于房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护物业管理区域内的环境卫生和秩序。香城学府电梯公寓,由于多种原因存在一些问题,但只要是物业管理职责内的事,物管中心都是尽全力在认真解决。

在我校教职工宿舍物业管理这种模式下(由福利向市场转型),物业管理中心也很无奈,怎样才能进一步“提高教职工宿舍物业管理服务水平”还存在:究竟教职工物业费该是多少,怎样才能确保物业费收取等问题。

物业管理工作涉及民生,问题比较复杂和敏感,政策性强,物业管理能力与业主需求差距大,根据四川省物业管理条例:建议政府、学校定期组织召开物业管理工作联席会议(房地产行政主管部门、居民(村民)委员会、公安派出所和物业服务企业、业主委员会或者业主代表、专业经营单位等参加),我们殷切盼望落实建立物业管理工作联席会议制度,研究解决存在的问题。

再次感谢教职工业主对物管工作提出的宝贵意见,欢迎及时致电(服务电话:7851,投诉电话2403),只要是该物管做的,我们一定会全力以赴。

6423关于学校信息化平台接口统一化,身份认证,数据一致性,融合性的建议。

现教中心回复:

1、提案内容指出了信息化建设的关键所在,这也是学校信息化建设的目标之一,学校正在加快这方面的建设进度。

2、2014年已经完成了主要应用系统的集成工作,各应用系统间已能抽取数据进行交换。同时已经实现了单点登录功能,一次认证就可以进入所有授权的应用系统(从校园网主页“信息门户”进入)。

3、2015年将重点建设校级中心数据库和教师、学生、管理三大服务系统,届时数据查询会更加方便。

6424提高校园一卡通使用效率,改善教职工福利条件

国资处回复:国资处将积极配合此项工作

财务处回复:一卡通问题,财务将积极配合校信息化推进办公室工作,力争尽早实现无现金化校园;关于福利问题,在政策和财力许可的范围内,财务将积极联合工会等部门研究并报学校批准后执行。

6425加快网络课件制作与应用,为广大社会成员、在校学生和社会企业提供更加广泛的教育服务

教务处回复:学校于2014年购买了“课程中心”网络平台,于2014年秋季学期全面启用。2015年力争实现全校60%的课程在课程中心建成课程门户网站,并使课程中心成为教学过程管理的有效载体;2014年学校引进了100门尔雅网络通识课程和400门尔雅网络微课;2015年,学校将加快现有省级、校级精品课程的升级改造,新增一批省级、国家级精品资源共享课程。

6426私家车数量的剧增,希望学校解决停车问题。

保卫处回复:保卫处已把无人看守、利用率极低的明志楼地下车库从后勤服务总公司接手管理,为防止发生以往车辆被砸的情况出现,现实行专人看守,免费停放,此停车场有272个车位,希望到附近上班、上课或办事的教职员工将车辆停放在明志楼地下车库,减轻校园干道交通压力。保卫处计划2015年将校园干道有可能规划斜线停车位的地段改划成斜向停车位,以增加停车位数量。学校即将出台《西南石油大学交通安全管理规定》,下一步保卫处将重新清理外来车辆,并加大对违规停放车辆的整治力度,希望广大师生员工都能遵守国家法律法规和学校管理规定,为共建平安和谐校园贡献力量。

6427加大对“入队工程”财力支持,提升教工身心健康,传播快乐健康的西南石大校园文化

财务处回复:财务将逐步提高工会经费,支持“人人入队”工程,并鼓励有条件的二级学院自筹经费开展入队活动。

6428整改家属区住房的屋顶违章建筑及违章使用

由于香城学府前期物业管理公司在小区入住后,没有对屋顶违章建筑在搭建时进行有效制止,造成目前这种状况。后勤物管接手管理后,对新搭建的违章建筑及时发现及时制止。物管中心多次与搭建户沟通,希望他们整改,尽快拆除。

6429公开网络信息沟通平台,促进交流,共建美好校园

党办、校办回复:

1、学校校园网上已经建有提案中希望建立的网络平台。在党委办公室、校长办公室网站上有“信访问答”的栏目,具备提案要求的功能。网址为:http://dbxb.swpu.edu.cn/Message.aspx

2、要实现提案要求实现的目标,最便捷也最高效的途径是拨打学校的服务热线电话“3456”。网络平台的处理效率可能不及服务电话的处理效率高。

6430职工参加运动使用场地免费

体育学院回复:

1、免费使用场地需学校做出决定。学校现在只有少量的乒乓球、羽毛球场地收费,会员交费并不多。

2、学校体育场馆建设已经10多年,建设之初未考虑信息化管理,目前学校正在进行升级改造,游泳池、网球场有望实现刷卡预约或缴费,体育馆要实现刷卡管理难度很大,不好改造。

6431关于“学校重视公共基础课教师队伍稳定”的提案

人事处回复:学校现行的专业技术职务申报条件中已经分类管理,为公共基础课教师开辟了教学为主型的教授(副教授)的申报渠道。

6432关于公共平台实验室研究人员综合发展及职业规划的建议

人事处回复:本提议很好,学校拟在2015年开始执行,同时学校在2015年将开展一系列的活动来着力加强校园文化建设,希望广大教职员工都能参与到活动中来,增进沟通,进一步增强西南石油大学的归属感与荣誉感。

6433关于教职工住宅高清光纤改造的建议。

现教中心回复:

1、我校的电视网络由学校自建,教工宿舍高清光纤改造需投资数十万元。目前已完成高清改造的方案设计工作,下一步将继续征求意见,提交学校讨论。

2、高清改造后,教职工的收视费将成倍增加。根据四川省物价局的最新文件,从2014年5月起已经调高每月的收视费标准,如果一户只有2台电视,现在每月只需缴费20元,今后每月需要缴费30元。且每增加一台高清机顶盒还需要在标清的基础上每月再增加26元收视费。这些实际情况,要求学校要选择合适的时机才能进行改造。

6434关于一期教职工小区住宅道路严重积水(淌水)路段维修的建议

物管中心根据业主的反映,对积水严重的路段积极改造疏通积水,现已收到明显成效,对于积水不严重一时不好改造的,物管中心专门安排相应片区卫生责任人雨停后及时将积水扫走。

6435校内家属区楼道自行车乱停乱放问题

物管中心针对教职工在楼道乱停乱放自行车的问题,张贴了大量宣传通知,同时在不影响消防安全和教职工出行的情况下,划出了一些停车区域,收到了一些成效,但乱停乱放自行车的现象依然突出,我们也呼吁教职工不要为了自己的方便而影响了大家的出行,甚至造成消防安全隐患,只有大家的参与才能形成我为人人、人人为我的整洁、安全小区。

6436校园体育文化建设

国资处回复:国资处将积极支持学校体育文化建设,积极协助体育学院推进各个项目的实施。

6437校园垃圾分类管理。

国资处回复:垃圾分类是社会文明发展的必然趋势,学校将适时推进。

后勤服务总公司回复:将配合国资处完成相关工作。

6438建设“书香校园”等活动以促进校园文化内涵式发展,需要加强校园文化的顶层设计

图书馆回复:

1、图书馆每年四月份组织“世界读书日”系列阅读推广活动,评选年度读书优胜者,对各学院师生利用图书馆情况进行排名。积极和读者互动,促进读者参与阅读、热爱阅读,让读书成为一种生活方式。

2、根据以往开展活动的经验,虽然我们利用各种途径广泛宣传,很多活动在读者的参与面和活动的整体影响上还需要进一步提高,仅仅靠图书馆远远达不到要求。“书香校园”建设光靠图书馆远远不够,学校党委应该将其并入校园文化建设之中,有较完善的顶层设计,形成主要党群部门牵头,图书馆积极配合,各个二级单位广泛参与的“大阅读”格局,让阅读成为师生员工的一种习惯,一种追求。

3、我们建议学校增加专项经费,若经费到位,图书馆拟在教工食堂、学生食堂、导学楼、思学楼、博学楼、四大明楼引入扫描二维码下载优质电子文献的读书机,方便师生阅读。图书馆也会配合工会在教职工中开展鼓励持续阅读的有关活动。

6439建议教工宿舍物业管理全面实行社会化,学校后勤退出物业管理。

国资处回复:教工小区物业管理是由小区业主委员会决定,建议业主委员会征求业主意见后采取相应措施。

6440硕士研究生答辩改进建议

研究生学院(部)回复:目前,我校研究生的答辩工作由各培养学院组织。建议中提到的答辩成员的组成由学院根据参加答辩的研究生的学科专业、研究方向来确定,但一定要保证答辩评委的公平、公正。答辩组成员对研究生答辩是否通过一般都采用无记名投票的方式,不需要评委注明理由。

至于提案中提到的“答辩现场摄像或录音”,我们正在调研和思考,在条件成熟的情况下可逐步实施。学院目前可要求答辩组秘书在记录评委质疑、研究生汇报和答问等环节时详细、准确。

6441规范校园管理,加大环境整治,进一步推进平安、和谐的美丽石大建设。

国资处回复:在学校领导的指导下,国资处牵头,后勤服务总公司、保卫处、现教中心等部门联动,各司其职,不留死角,规范、平安校园正在形成。

6442进一步完善招生方式、方法,加大招生工作力度,提高生源质量,建设生源基地

招生就业处回复:

一流的生源质量是学校实现建设高水平特色大学和百年名校战略目标的重要保障。在学校统一部署和领导下,招生就业处将认真听取各方意见,积极采取措施提高学校生源质量,努力为学校全面深化改革,提高人才培养质量提供较好的生源基础。

2015年,我们将努力探索一个机制:机关与学院、学工与教学联动的招生工作机制;实施三项工程:推进一本招生工程,力争成都校区在四川全部一本招生,继续增加一本招生的省份和专业;南充校区应用型本科招生;本硕连读招生。

具体措施:

1、根据各专业的录取分数、志愿率、就业率及学科建设情况,拟新增一批专业在一本批次招生,同时开展在相关省市的申报工作(完成时间:4月、5月计划正式报送前)。

(1)对所有没有一本招生批次的省市进一步开展一本批次招生申报工作,努力增加一本招生省市;

(2)对已有一本招生批次的省市进一步开展工作,努力增加一本招生专业,力争成都校区在四川全部一本招生。

2、申报本硕连读专业招生(力争2015年实现招生)。

会同研究生、院教务处等部门开展本硕连读招生专业申报工作,提升学校的社会形象,吸引更多高分段优质生源报考我校。

3、以本硕连读和合作办学为切入点,加大2015年的招生宣传力度。

(1)制作2015年招生简章、报考指南等纸质和电子招生宣传材料。

(2)拍摄学校宣传短片。利用微信、微博、网络等多种形式进行推送,展现学校形象,吸引优秀考生报考我校。

(3)大力建设微信等新媒体平台。寒假期间完成微信改版升级;进一步加强运营团队建设,更新信息传播理念,降低用户操作难度,以考生和家长需求为导向设计信息推送方式;设置招生计划查询、录取分数线查询、录取结果查询、在线招生咨询等实用功能模块;加大微信平台推广力度,以活动为载体,线上、线下互动,全力打造新媒体宣传阵地。

(4)举办录取通知书设计大赛。会同校团委在全校开展“西南石油大学2015年新生通知书设计大赛”,激发学生的主人翁意识,以设计录取通知书的方式来解读、诠释与传承西南石大校园文化,并以此作为对下一届新生的美好祝福,提高学生招生宣传意识。

(5)提升招生咨询电话容量和质量,为考生和家长提供更优质的咨询服务。

(6)优化“优秀考生自荐登记系统”。完善自荐系统功能,增加吸引力,如登录界面滚动投档或录取信息等形式。通过新媒体、网络、报考指南等途径加大宣传推广力度。同时丰富招办网站内容、开放网上咨询版块,充分利用招办网站宣传平台。

(7)将喜报工作列为招生宣传日常工作。除定期向获奖学生毕业中学和家长统一寄发喜报外(含对中学和家长的感谢信),在学生每次获得高级别奖励时,及时在获奖学生毕业中学贴吧进行软宣传,并及时向中学寄发喜报。

(8)充分发挥网络、平面媒体、报刊、电视等媒体力量,特别是要利用好各省市招办招生计划专刊及网站的宣传阵地。

(9)对于我校今年计划投放较多的省市及2015年我校新增一本招生批次的省市加大宣传力度。组织招生宣传工作人员培训工作;深入四川省内各地市中学做好招生宣传工作;做好参加省外招生宣传咨询会的工作。

(10)发动学生利用假期社会实践回中学进行招生宣传。已组建大学生寒假招生宣传社会实践队回母校进行招生宣传。

(11)发动更多的教职工回到中学母校,深入中学开展招生宣传活动,加深与各中学的长期交流与合作。

(12)引导各学院和各教研室积极开展招生宣传工作,调动和发挥学院在招生宣传中的能动性。

提案中建议的措施,主要是加强与中学的联系,吸引优质生源。在条件允许的情况下我们将积极采纳。比如每年从全国10000余所中学校中筛选出4000余所国家级示范中学、省级示范中学和我校生源较为集中的学校邮寄招生简章;组织中学生代表来校交流和参观,邀请中学校领导来校交流等。

6443建议学校课堂教学纪律管理制度执行更加人性化

教务处回复:

学校建议教师正式开始上课10分钟之前到教室,是为了让教师做好课前的一些准备工作而不必过于匆忙,如开启多媒体设备,整理好教学用具等,并鼓励教师利用课前的时间和学生进行交流。提前10分钟到课堂应该是教师的主动和自觉行为,学校对此未做强制规定,教师在正式上课铃响之前到达教室均不构成教学事故。

对于考试时间,要求监考教师在正式开考20分钟之前到达考场,是因为监考教师需要做领取试卷、粘贴考号、检查学生证件、宣读考场纪律、清理学生物品和分发考卷等多项工作,在此期间若有问题需及时联系考务人员并予以解决。经过多年的考试管理实践,并听取师生反馈,20分钟的开考前准备时间并不充裕。如晚上的考试正式开考时间为19:50,则监考教师到达时间应在19:30之前,若只提前几分钟达到,其后果就是监考无法做粘贴考号、清理考场等一系列工作,只能使考试延后,构成教学事故。

对于调停课,特别是开课学院和学生学院不同的课程,需要双方共同协商,通知学生并做好后续安排,并由教务处协调补课时间和地点,不能由任课教师直接确定调停课的时间、地点,以免和学生学院及学校安排的相关活动产生冲突。当前,学校在校生多,教室资源紧张,调停课需教务处协调,也是为了维护基本的教学秩序并使其得到监控。

教学管理文件中对任课教师到达教室、监考教师到达考场的时间以及调停课手续的建议、要求和规定,都是学校落实全面深化改革决定,规范教学管理的行为。希望广大教师和教学管理人员从服务学生,全面提高人才培养质量着眼,自觉予以遵守。

6444校园内网络环境

现教中心回复:

1、我校一致致力于改善校园网络环境,每年投入近400万元用于购买运营商(电信、联通、教育网)带宽资源,以满足办公教学区师生免费上网的需要。

2、学生区学生可以免费访问校园网内资源,以及图书校外链接资源、部分校外学习资源等。交费上网可选择电信有线网络或移动无线网络。

3、教工宿舍区,学校没有限制运营商的准入,但必须在规范有序的条件下进行。一是不能垄断,学校不承诺只允许某一家运营商进入,而限制其它运营商进入。二是学校不接受在教工宿舍区终止校园网服务的条件。三是进入教工区的运营商要能够与校园网直接连通,以免增加教职工的负担和增加校园网出口的压力。

4、2011年移动计划在教工区覆盖无线网络,但刚一施工就受到个别教职工的反对,因此这一计划只能放弃。

6445提升学校文化品味之建议

宣传部回复如下:

一、组织开展教职工读书活动。

2014年4月至10月,由党委宣传部主办、校工会和图书馆协办的教职工“五个一”读书活动举行,活动的主题是“读书,让我们的精神家园更加美丽”。本次读书活动的读书书目达1500多条,图书800多本,内容涉及文学、历史、哲学、政治、管理以及自然科学等各个方面。读书活动共评出21个一二三等奖、21个优秀奖和10个优秀组织奖。“五个一”读书活动是指“书山寻径”荐书活动、“书香沁心”读书活动、“笔墨生香”读写活动、“书韵飘香”交流活动和“美丽家园”学校读书报告会。活动受到了校领导和师生的好评,被中国教育报宣传报道。今后我们将定期举行教职工读书报告会(拟每两年举办一次)。

二、组织开展学生读书活动。

学校图书馆每年都组织开展了“读书月系列活动”,包括:一次读书报告会、一次年度“读书王”的评选、一场信息检索大赛、一次主题视频展播、一场图书漂流与赠送会等活动,全校逾80%的学生都参与其中,活动受到师生好评,被中国教育报宣传报道。

三、加大人文社科书籍购买力度。

学校加大了人文社科书籍购买力度,图书馆2014年比2013年多购买人文社科图书10385册,每到一批新书,都会在图书馆主页和官方微博上向广大师生推荐。

四、开设读书报告专栏。

我们自2012年起在校报第四版开辟了“书评”专栏,主要刊发师生读书的感悟,同时为师生进行好书推荐。

五、加大人文社科学术讲座力度。

近年来,学校依托安东论坛、飞翔大讲堂等平台,邀请校内外知名专家、企业经理人、就业指导专家等开展讲座,仅2014年就举办有影响力的讲座40多次,受到学生的广泛好评。

六、文化素质类选修课程不少于6个学分

学校各专业都必修4个学分的文化素质类课程,另外还需要选修6个学分的个性化课程(可以选择文化素质类课程)。学校还建立了文化素质类课程网络平台,目前共10门课程供广大学生学习。下一步学校将进一步丰富课程门类。

七、其它建议

关于开展校园文化氛围设计大赛、举办学校层面文娱比赛等建议,相关单位将进一步论证建议的可行性,再加以落实。

6446重视信息化建设,着力推动学校全面深化改革的进程。

现教中心回复:

1、学校已将信息化建设作为教代会后的第一个项目重点推出,同时2014年追加了信息化建设的资金投入,以实际行动加快信息化建设步伐。

2、教代会后学校再次调整了信息化及信息安全领导小组,减少了中间环节,形成学校主要领导负责、分管校领导直接抓的领导模式。在坚持统筹规划的前提下,明确各二级单位的主体责任,增强二级单位信息化建设的主动性。

3、远程教育平台已于2014年建成,以在校本专科生为主要使用对象的网络综合教学平台也完成了更新,为实现信息技术与教学的深度融合创造了条件。

4、关于信息化专职队伍建设,学校将在力所能及的范围内,尽量支持在职人员的培训提高,以及信息化专业技术人员的引进工作。采取多种途径提高全校师生信息化整体素质。

6447学校应该引进电动+喷洒模式清扫校园主干道,减少校园尘霾。

国资处回复:国资处将汇同后勤服务公司做好调研,形成建议方案后报学校审批

6448教职工人数的逐年增多,如何真正关心教职工工作、学习与生活迫在眉睫,如何重塑以前的石油大学的团结奋斗精神,增强全校教职工的集体荣誉感、对学校的归属感、幸福感及认同感任重道远。要凝聚正能量,做到全员推动深化改革。

校工会回复:通过以下几个方面的工作,真正关心教职工的工作、学习和生活:

1、做好关心青年教职工和困难职工等特殊群体的家庭工作,建立工作台账,走进家庭,把学校的关心传递到青年教职工和困难职工家庭中,把他们的困难及时向学校汇报,起好桥梁和纽带作用。

2、继续做好教职工文体活动“人人入队”工程,督促二级工会把关心教职工的身心健康落到实处,根据二级工会的文体活动计划督促检查活动开展情况,让更多的教职工在工作之余参与到自己喜爱的文体活动中来,从健康向上的文体活动中体验快乐,凝聚正能量。

3、为传承西南石油大学家文化,提升教职工在学校工作的荣誉感、自豪感和归宿感,进一步推进《西南石油大学关于对教育工作三十年教职工颁发荣誉证书的暂行办法》的实施。

6449应用技术学院师资稳定性问题

人事处回复:南充校区师资队伍建设是南充校区办好应用型本科的关键所在。学校会大力支持,多措并举的帮助南充校区做好师资队伍建设,同样,这一目标也需要南充校区各部门和教师的共同努力。

6450加强两校区文体活动交流,增进相互了解和友谊的建议

校工会回复:以教职工文体活动(如:两校区的球类活动联谊赛)、工作交流为载体,探索开展成都、南充两校区的文化交流,从而实现两校区的文化传递。

6451为教职工发放2003-2012年补贴

人事处回复:2003年至2012年期间是学校实施“质量立校,人才强校,学术兴校,突出特色,科学发展”二次创业发展战略的关键时期,自2000年3月,学校划转四川省,由中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主。2003年经教育部批准,学校升格为大学,2005年12月正式更名为西南石油大学。2008年11月1日,中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司与四川省人民政府签署共建西南石油大学的协议。这期间学校整体搬迁快速发展。

目前学校全面深化改革,为提高教职工幸福感,分享改革成果,充分发挥绩效工资的激励作用,学校于2014年12月22日制定《关于印发的通知》(西南石大人[2014]17号文件)和《关于印发的通知》(西南石大人〔2014〕16号文件)并逐步实施。

6452校办企业在编职工晋升职称职级的机制

人事处回复:经研究,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号,以下简称《试行办法》)、《实施意见》(国人部发〔2006〕87号,以下简称《实施意见》)、《关于义务教育学校岗位设置管理的指导意见》(国人部发[2007]59号,以下简称《指导意见》)、《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》(川办发[2008]19号,以下简称《省实施意见》),《四川省高等学校岗位设置管理实施工作指导意见(试行),结合我校的实际和事业发展的需要,为做好包括校办企业在内的职工晋升职称职级机制,学校于2014年12月22日制定《关于印发西南石油大学教职工基本工资晋级实施办法>的通知》(西南石大人〔2014〕16号文件)并逐步实施。

组织部回复:根据上级相关规定和学校党委关于开展非领导职务晋升等规定,学校不再开展调研员选拔工作,符合晋升非领导职务的,可参加由人事处牵头的晋升非领导职务(职员职级)。

工作建议

1条工作建议:关于加强校园文化建设,开展新生校园游览,增强学生校园归属感,延伸校园旅游,实现新都状元文化旅游整合延展

学工部(研工部)回复:

目前在我校新生入学教育的大纲中,有培养学生对学校的归宿感和对校园文化的认同感,激发学生的爱校热情的总体部署和要求。各学院新生入学教育的环节中,有开展诸如新生校园游览,参观校史馆图书馆、观看《西南石油大学宣传片》、学唱校歌《飞翔》等增强新生校园熟悉感,增强学生校园归属感的活动安排。在今后的新生入学教育环节中,会针对此方面内容予以进一步的调整。

延伸校园旅游,实现新都状元文化旅游整合延展的工作建议由宣传部、党办校办总体规划。

第2条工作建议:新都校区教工食堂、学生一食堂操作间与就餐环境的改善

后勤服务总公司回复:本提案是为了解决食品安全与卫生需要,教育部、

国家发改委、财政部以及四川相关部门文件要求提案中涉及的问题应由学校出资解决。未立案,很遗憾,后勤继续努力。

3条工作建议加强新都校区教学楼宇、学生公寓、学生食堂和教工小区技防设施的建设。

保卫处回复:我校监控设施共分为三期逐步建设。一期建设于2007年开始建设,包括学生1-19栋公寓、学生食堂、教工小区及部分公共区域,二期建设于2010年开始建设,包括学生20、21栋公寓、二期四栋教学楼进出口及各重点区域,三期建设于2014年3月建成,包括思学楼、博学楼、学生活动中心及国家重点实验室部分重点监控部位。由于一期、二期监控设施建设时间较早,部份设备出现老化、故障等情况,随着校区建设逐步进行,视频监控存在一些死角和盲区。鉴于以上情况,保卫处于2010年起多次提出将校园一期视频监控系统由模拟信号传输改造成数字信号传输,学校于2012年通过由保卫处提出的一期监控改造项目论证,但由于各种原因,该项目未能启动。2014年2月19日赵正文副书记召集相关部门讨论并通过校园一期视频监控改造项目论证会,2014年2月21日赵正文副书记再次召集相关部门协调一期视频监控改造项目协调会,会后保卫处会同现教中心将项目方案报给设备与实验室管理处,随后该项目进入省政府采购招标流程,并于2014年7月18日和10月20日两次流标,12月4日第三次开标,预计寒假期间能够完成改造。在校领导的指示和要求下,保卫处会同现代教育技术中心对全校技术防范做了一个整体规划,根据该规划所做的初步方案已于11月份通过专家评审,并且预算已经报给学校,争取尽快实施。

4条工作建议:关于加强多媒体教室维护的提案

现教中心回复:

1、2014年学校已经加大多媒体教室的设备更新投入,共计更新思学楼多媒体教室45间。

2、2014年设备处、教务处、现教中心一起制定了多媒体教室的定期更新计划,以5-6年为周期对多媒体教学设备进行更新。

  1. 多媒体教室的更新要视学校的实际财务状况才能最终完成,在加大更新

    力度的同时,希望教师在制作多媒体课件时要结合投影设备的实际性能采取一些必要的补救措施,同时注意对使用现场光线的控制,采取多种方法尽量降低对教学的影响。

    5条工作建议:关于水电费、物管费、网络费在工资中统一扣除的建议

    后勤服务总公司回复:关于水电费和物管费在工资中统一扣除的建议,后勤总公司也一直在呼吁,也与相关部门进行了沟通。因扣缴需物管、财务处和教职工签订扣缴三方协议等原因,暂不具备直接扣缴条件。后勤总公司将为之继续努力。

    6条工作建议:关于提高幼儿园教学质量,开办(设置)学前班的建议

    后勤服务总公司回复:关于办学模式,后勤已向学校提出建议,学校正在论证决定中。大概在今年年初,国家教育部已发文,禁止小学教育学前化。我们考虑教职工的实际情况,在去年秋季开设了“大大班”,也就是家长们期待的学前班。

    7条工作建议:统一制作校园宣传栏

    国资处回复:由国资处安排制作的宣传栏均为统一风格,二级单位可向国资处申报,在经费允许下,可安排制作。

    8条工作建议:进一步规范整顿教学楼周边停车秩序

    保卫处回复:保卫处针对思学楼、博学楼上课教师停车困难问题,已在思学楼、博学楼分别新划停车位18个、17个,并设为上课老师专用停车位,但不时也有违规停放的其他车辆,同时也存在教师专用车位无车停放的情况。对于二期四栋教学楼周边停车困难问题,我处已将明志楼地下车库从后勤服务总公司接管,并且安排保安值守,车库共有停车位272个,希望到二期四栋教学楼上班、上课或办事的教职工将车辆停放在明志楼地下车库,减轻路面停车压力。学校即将出台《西南石油大学交通安全管理规定》,下一步保卫处将重新清理外来车辆,并加大对违规停放车辆的整治力度,希望广大师生员工都能遵守国家法律法规和学校管理规定,为共建平安和谐校园贡献力量。

    第9条工作建议以聘任期为周期实现专业技术职称晋级常态化

    人事处回复:学校现行的专业技术职务申报第二章第五条第三款明确规定,任现职以来年度考核多次获得优秀者,在相近条件下优先推荐晋升,同时,学校已经制定并实施了专业技术岗位晋级的相关政策和文件。

    10条工作建议:学校校园绿化和自然风景非常优美,但缺少凸显大学文化和学校大学精神的人文景观,希望能统筹兼顾,增加校园文化建设中人文景观的建设。

    国资处回复:学校一直重视校园文化建设,聘请四川美术学院制定了校园文化建设整体方案,正在逐步实施。

    11条工作建议:改善因工作需要长期在南充校区工作的同志的居住条件

    国资处回复:学校领导已组织相关职能部门到南充校区进行了实地调研,相关事宜已提上议事日程。

    12条工作建议:对“关于南充校区工作人员到成都校区出差补助问题”

    财务处回复:财务将积极研究该建议,待形成意见后报学校批准执行。

    第13条工作建议:校属企业人才双向流动,确保企业可持续发展的机制

    人事处回复:2014年学校被四川省定为三所科技成果转化试点高校之一,学校随即出台了鼓励教职工离岗创业的实施办法和方案,设置了科技成果转化岗,开通了教职工服务于校属企业的渠道。同时,在学院教学、科研岗位的聘任中,只要校属企业人才能够满足相应岗位的入职条件,能够完成岗位职责,通过学院相应的聘任程序,经学院聘任机构同意,报经学校批准,是可以聘任到相应岗位的。所以,校属企业人才双向流动的渠道是通畅的。

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